Ascensores Imem

Nuevo acuerdo extra estatutario

Estamos negociando con la Dirección de la Empresa un nuevo Acuerdo Extra estatutario, donde mejoramos sustancialmente las condiciones laborales de TODOS los trabajadores de la empresa.

Ahora mismo encima de la mesa tenemos ya una propuesta por dos años de acuerdo (0,8 marca Convenio 1% ofrece la empresa y por parte del S.U.C y Comité pedimos 1,5% de subida para todos los conceptos).

En temas relacionados con la conciliación de la vida laboral y familiar también estamos trabajando con nuestros compañeros de oficinas para conseguir para ellos unas jornadas más equiparables con los modelos europeos como años atrás conseguimos para los compañeros de producción.

Para el colegio de especialistas las mejoras son muy significativas. Por encima del convenio, conseguidas durante estos años a través de la negociación buscando siempre la equipar\ación e igualdad de todos. Conceptos qué  nos ponen un 10% casi por encima del convenio Provincial. Estos complementos son retribuidos y siempre actualizados  a todo el personal, sea indefinido o no. En estos momentos y sin ser recogido en el acuerdo estamos también insistiendo a nuestra empresa en la creación de puestos indefinidos.

En contrapartida dicho todo esto y como condicionante a la firma de este acuerdo, nuestro caballo de batalla está siendo nuestros compañeros del departamento de postventa, a los cuales les quieren aplicar un recorte superior al 10% y encima a criterio de sus responsables.

Los Delegados del SUC nos hemos opuesto a este recorte siendo el único Sindicato en presentar a la empresa una propuesta el pasado 7 de marzo de 16 folios para regular las condiciones del servicio de mantenimiento /reparaciones así como para la realización del Servicio de 24 Horas.

A día de hoy seguimos a la espera de la contestación de la empresa.

 

Elecciones Sindicales en ascensores IMEM

El Sindicato Unitario de Cantabria tendrá representación en el nuevo Comité de Empresa tras las elecciones sindicales  celebradas en el día de hoy en la Empresa Ascensores IMEM.

Con 30 votos de los 58 emitidos el Sindicato Unitario ha sido el más votado en la nómina obrera de especialistas obteniendo 2 de los 4 representantes elegidos. El reparto entre los especialistas ha sido:

-Sindicato Unitario 30 votos y 2 representantes.

-Uso 19 votos y 1 representante.

-CCOO 7 votos y 1 representante.

En la nómina de administrativos únicamente presentó candidatura el sindicato UGT consiguiendo los 5 representantes ( son la Empresa) .

Felicitar a los nuevos representantes del Sindicato Unitario y agradecer a los compañeros la confianza depositada en nuestra candidatura.

 

 

Ascensores Imem

Nuevo acuerdo extra estatutario

Estamos negociando con la Dirección de la Empresa un nuevo Acuerdo Extra estatutario, donde mejoramos sustancialmente las condiciones laborales de TODOS los trabajadores de la empresa.

Ahora mismo encima de la mesa tenemos ya una propuesta por dos años de acuerdo (0,8 marca Convenio 1% ofrece la empresa y por parte del S.U.C y Comité pedimos 1,5% de subida para todos los conceptos).

En temas relacionados con la conciliación de la vida laboral y familiar también estamos trabajando con nuestros compañeros de oficinas para conseguir para ellos unas jornadas más equiparables con los modelos europeos como años atrás conseguimos para los compañeros de producción.

Para el colegio de especialistas las mejoras son muy significativas. Por encima del convenio, conseguidas durante estos años a través de la negociación buscando siempre la equipar\ación e igualdad de todos. Conceptos qué  nos ponen un 10% casi por encima del convenio Provincial. Estos complementos son retribuidos y siempre actualizados  a todo el personal, sea indefinido o no. En estos momentos y sin ser recogido en el acuerdo estamos también insistiendo a nuestra empresa en la creación de puestos indefinidos.

En contrapartida dicho todo esto y como condicionante a la firma de este acuerdo, nuestro caballo de batalla está siendo nuestros compañeros del departamento de postventa, a los cuales les quieren aplicar un recorte superior al 10% y encima a criterio de sus responsables.

Los Delegados del SUC nos hemos opuesto a este recorte siendo el único Sindicato en presentar a la empresa una propuesta el pasado 7 de marzo de 16 folios para regular las condiciones del servicio de mantenimiento /reparaciones así como para la realización del Servicio de 24 Horas.

A día de hoy seguimos a la espera de la contestación de la empresa.

 

Elecciones Sindicales en ascensores IMEM

El Sindicato Unitario de Cantabria tendrá representación en el nuevo Comité de Empresa tras las elecciones sindicales  celebradas en el día de hoy en la Empresa Ascensores IMEM.

Con 30 votos de los 58 emitidos el Sindicato Unitario ha sido el más votado en la nómina obrera de especialistas obteniendo 2 de los 4 representantes elegidos. El reparto entre los especialistas ha sido:

-Sindicato Unitario 30 votos y 2 representantes.

-Uso 19 votos y 1 representante.

-CCOO 7 votos y 1 representante.

En la nómina de administrativos únicamente presentó candidatura el sindicato UGT consiguiendo los 5 representantes ( son la Empresa) .

Felicitar a los nuevos representantes del Sindicato Unitario y agradecer a los compañeros la confianza depositada en nuestra candidatura.

 

 

Ascensores Imem

Nuevo acuerdo extra estatutario

Estamos negociando con la Dirección de la Empresa un nuevo Acuerdo Extra estatutario, donde mejoramos sustancialmente las condiciones laborales de TODOS los trabajadores de la empresa.

Ahora mismo encima de la mesa tenemos ya una propuesta por dos años de acuerdo (0,8 marca Convenio 1% ofrece la empresa y por parte del S.U.C y Comité pedimos 1,5% de subida para todos los conceptos).

En temas relacionados con la conciliación de la vida laboral y familiar también estamos trabajando con nuestros compañeros de oficinas para conseguir para ellos unas jornadas más equiparables con los modelos europeos como años atrás conseguimos para los compañeros de producción.

Para el colegio de especialistas las mejoras son muy significativas. Por encima del convenio, conseguidas durante estos años a través de la negociación buscando siempre la equipar\ación e igualdad de todos. Conceptos qué  nos ponen un 10% casi por encima del convenio Provincial. Estos complementos son retribuidos y siempre actualizados  a todo el personal, sea indefinido o no. En estos momentos y sin ser recogido en el acuerdo estamos también insistiendo a nuestra empresa en la creación de puestos indefinidos.

En contrapartida dicho todo esto y como condicionante a la firma de este acuerdo, nuestro caballo de batalla está siendo nuestros compañeros del departamento de postventa, a los cuales les quieren aplicar un recorte superior al 10% y encima a criterio de sus responsables.

Los Delegados del SUC nos hemos opuesto a este recorte siendo el único Sindicato en presentar a la empresa una propuesta el pasado 7 de marzo de 16 folios para regular las condiciones del servicio de mantenimiento /reparaciones así como para la realización del Servicio de 24 Horas.

A día de hoy seguimos a la espera de la contestación de la empresa.

 

Elecciones Sindicales en ascensores IMEM

El Sindicato Unitario de Cantabria tendrá representación en el nuevo Comité de Empresa tras las elecciones sindicales  celebradas en el día de hoy en la Empresa Ascensores IMEM.

Con 30 votos de los 58 emitidos el Sindicato Unitario ha sido el más votado en la nómina obrera de especialistas obteniendo 2 de los 4 representantes elegidos. El reparto entre los especialistas ha sido:

-Sindicato Unitario 30 votos y 2 representantes.

-Uso 19 votos y 1 representante.

-CCOO 7 votos y 1 representante.

En la nómina de administrativos únicamente presentó candidatura el sindicato UGT consiguiendo los 5 representantes ( son la Empresa) .

Felicitar a los nuevos representantes del Sindicato Unitario y agradecer a los compañeros la confianza depositada en nuestra candidatura.