Ayto. Cartes
El Sindicato Unitario de Cantabria renueva la mayoría sindical en el ayuntamiento de Cartes por el Personal Laboral.
En la mañana de hoy se han celebrado las elecciones sindicales en el ayuntamiento de Cartes donde 41 trabajadores y trabajadoras pertenecientes al personal Laboral ha ejercido su derecho a voto.
El Comité de Empresa elegido queda formado por 3 representantes del Sindicato Unitario de Cantabria con 22 votos y 2 representantes de CCOO con 19 votos. La anterior representación correspondía a 3 Delegados/as de personal del SUC.
Firmado el nuevo Convenio Colectivo para el personal laboral en el Ayuntamiento de Cartes.
El pasado viernes 17 de mayo las Delegadas de personal en el Ayuntamiento de Cartes pertenecientes al Sindicato Unitario de Cantabria y el equipo de gobierno Socialista ( Alcalde Agustín Molleda y Teniente Alcalde Lorena Cueto) firmaron el nuevo Convenio Colectivo que afecta en la actualidad a las 65 trabajadoras y trabajadores que forman el personal Laboral del ayuntamiento de Cartes.
Después de tres años de negociación y algunos altibajos en el proceso, el resultado ha sido muy satisfactorio para las/os trabajadoras/es. El convenio firmado por tres años de duración, mejora sustancialmente el anterior convenio, habiendo conseguido la representación sindical su principal reivindicación, introducir una cláusula de ESTABILIDAD EN EL EMPLEO que garantiza que ningún trabajador perderá su relación laboral con el ayuntamiento en caso de privatización o amortización de un servicio.
El nuevo Convenio Colectivo aumenta los permisos retribuidos, recupera las ayudas sociales, fundamentalmente medicas y educativas y facilita la formación voluntaria de las trabajadoras y trabajadores.
Aunque la negociación ha sido larga, para el Sindicato Unitario de Cantabria la valoración final del nuevo Convenio Colectivo es muy positiva.
Protesta del Sindicato Unitario de Cantabria en el pleno del Ayuntamiento de cartes celebrado esta mañana
Tras la negativa del Alcalde Socialista Agustín Molleda a garantizar los puestos de trabajo de las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento.
Rotas las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo del personal Laboral que afecta a unas 40 trabajadoras y trabajadores, el SINDICATO UNITARIO ha dado comienzo a una serie de actuaciones reivindicativas de denuncia y explicación de la situación actual que atraviesa la negociación del Convenio Colectivo.
Las negociaciones han quedado rotas tras la negativa del alcalde Socialista Agustín Molleda a introducir una cláusula que garantice la estabilidad del empleo del personal en caso de privatización o extinción de algún servicio. Dicha cláusula pretendida por las representantes del Sindicato Unitario ya esta vigente en otros convenios de la región por lo que no tiene sentido las argumentaciones del equipo Socialista para no incluirla en el nuevo Convenio que se esta negociando.
La negativa a incluir esta cláusula por parte del equipo de Gobierno del PSOE en Cartes siembra la preocupación entre la representación sindical, pues todo parece indicar que pudiese estar pensando en privatizar servicios públicos fundamentales, algo que bajo ninguna circunstancia se permitirá desde el Sindicato Unitario de Cantabria.
Durante las próximas semanas las representantes de las trabajadoras del Sindicato Unitario de cantabria en el Ayuntamiento de Cartes desarrollaran una campaña informativa entre todos los vecinos del pueblo y programaran las próximas concentraciones de protesta que se desarrollarán en los próximos meses.
El Sindicato Unitario gana las elecciones en el Ayto. de Cartes
Pleno del SUC en las elecciones sindicales celebradas hoy por la mañana en el ayuntamiento de Cartes. De los tres representantes elegidos por el Personal Laboral , los tres serán del Sindicato Unitario, quedando fuera los dos trabajadores que se presentaron por CCOO.
De un total de 49 trabajadoras y trabajadores, 32 han ejercido su derecho a voto, dando una mayoría sustancial a los representantes del SUC.
Por el personal de funcionarios se ha elegido un representante, saliendo elegido el candidato de APL.
C.E.I. El Chopo
El Sindicato Unitario de Cantabria rechaza las intenciones del Alcalde Socialista de Cartes, Agustín Molleda, de despedir parcialmente a las trabajadoras de la guardería.
El Sindicato Unitario de Cantabria rechaza las intenciones del Alcalde Socialista de Cartes, Agustín Molleda, de despedir parcialmente a las trabajadoras de la guardería, y le recuerda que la Guardería Pública del Municipio no es un negocio para ganar dinero.
El Grupo Socialista de Cartes anuncia novedades para dinamizar y potenciar la Guardería Municipal( "El Ayuntamiento de Cartes regalará a cada recién nacido en el municipio un vale para la utilización de la guardería municipal durante tres meses de manera gratuita. El regalo institucional añadirá un body para el bebé en color blanco, que llevará grabado el 'rosquipriano' (uno de los símbolos del municipio que fusiona las tradicionales rosquillas con la romería de San Cipriano) y dos tarjetas, una con un saluda del alcalde y otra con todos los servicios municipales(redes sociales y teléfonos de emergencia) además del citado cheque para el uso gratuito de la guardería.") Todo esto a consta del posible despido parcial de sus trabajadoras que serán quienes ,con la merma de sus salarios, costeen todos estos regalos. Esta cuestión nos es intolerable para el Sindicato Unitario, que pedirá reunirse en los próximos días, con los grupos políticos del municipio con el fin de conocer su posición ante esta cuestión planteada por el grupo socialista.
En la actualidad la Guardería Pública cuenta con 42 niños y niñas dando un servicio que permite conciliar la vida familiar y laboral de numerosas familias. De las 5 trabajadoras que atienden la guardería( 4 de ellas técnico Superior de Educación Infantil y una Profesora de Educación primaria con especialidad en Educación Infantil) una esta de baja previéndose que esta situación se alargue durante todo el curso 2015-2016 debido a su próxima maternidad, y otra tiene reducida su jornada para el cuidado de su hija menor de 12 años. Añadiendo a esto los periodos de vacaciones y días libres ,a los cuales tienen derecho las trabajadoras, el Sindicato Unitario, al cual están afiliadas las trabajadoras, no comparte la medida de despedirlas parcialmente, al contrario, consideramos que la atención y cuidado de los niños y niñas debe de ser prioritaria y el factor diferencial para que las madres y padres decidan llevar a sus hijos a la guardería pública de Cartes. Por lo que el personal actual es necesario y no debe mermarse su jornada para la buena atención de los menores.
El Alcalde Socialista falta a la verdad deliberadamente ( se puede comprobar acudiendo a la guardería ) cuando dice que en la actualidad las trabajadoras atienden a 22 niños. Dando unos datos económicos que no han podido ser contrastados, y lanza el anuncio de la posible reducción de jornada de las trabajadoras , siendo en realidad un despido parcial de estas profesionales. Una vez mas los políticos, en este caso el Gobierno Socialista de Cartes, pretende que sean las trabajadoras de la guardería pública quienes Paguen las culpas de las malas gestiones y previsiones Políticas.
Se equivoca Agustín Molleda pensando que para los padres y madres que decidan llevar a sus hijos a la guardería municipal lo mas importante son los regalos. Lo que verdaderamente se valora cuando un padre y una madre dejan a sus hijos en la guardería es que estén bien atendidos, como lo están en la actualidad. Bastaría con realizar una encuesta entre los usuarios de la guardería y preguntar si prefieren que les regalen un Body a cuenta de que quiten una técnico durante parte de la jornada reduciendo la atención de sus hijos, o no.
Todas las medidas que sirvan para potenciar el servicio público de guardería, tan necesario en estos momentos donde la conciliación de la vida Laboral y familiar es imprescindible, serán apoyadas desde el Sindicato Unitario. Ahora bien, siempre que no supongan la perdida de derechos de las trabajadoras y que no deleguen a segundo plano la presencia del personal cualificado para el cuidado de los niños.
Recalcar que el municipio de Cartes cuenta en la Actualidad posiblemente con el mejor servicio Publico de Guardería de Cantabria, el cual debe mimarse por parte de la Corporación municipal evitando conflictos que ningún beneficio aportan.