40 años de honradez y compromiso

El Sindicato Unitario de Cantabria cumple 40 años de existencia.

Allá por Noviembre de 1976 comenzamos a crear sindicatos de empresa (Sniace, Firestone, Hilatura de Portolín, etc.) o de Sector (Pequeño Metal, Construcción, Hostelería, etc.), todos bajo el mismo lema: “Contra el Pacto Social” (se cocía la “operación Transición” y se veían venir los Pactos de la Moncloa) y “Por un Frente Común por el Pan, el Trabajo y la Libertad”. Fue un proceso vertiginoso donde todos corríamos a tomar posiciones, ya que no estaba claro que lo que hasta entonces había sido clave, la unidad de los trabajadores para luchar por sus derechos y condiciones de vida, siguiese siendo el motor del movimiento obrero a partir de esos momentos.

Han sido 40 años contra viento y marea. Sorteando todo tipo de obstáculos, sin más apoyo legal que una Ley de Libertad Sindical suficientemente amplia como para no concretarse en ningún apoyo efectivo para aquellos sindicatos calificados legalmente como “minoritarios”, expuestos, una vez sí y otra también, al abuso de las instituciones, la patronal y los llamados “mayoritarios”.

Han sido 40 años de independencia. Aunque justo es reconocer el apoyo inicial que recibimos de la ORT, lo cierto es que el SUC adquirió enseguida suficiente peso como para poder desarrollar libremente su carácter asambleario y marcar su propia línea de actuación. 40 años de autosuficiencia, valiéndonos por nosotros mismos, con nuestras cuotas y nuestro trabajo, con nuestra imaginación y olfato para dar respuesta a dificultades que aparentemente amenazaban con superarnos, sin subvenciones ni ayudas externas, ni siquiera de la Confederación Sindicato Unitario a la que pertenecimos mientras existió. Obligados, en momentos, a ejercer una “economía de guerra”, reduciendo gastos al máximo y estrujnado nuestras posibilidades, con tal de mantener nuestra libertad y autonomía.

40 años de trabajo por la unidad de los trabajadores y trabajadoras, en las empresas, en las asambleas, entre los demás sindicatos que estuvieran dispuestos a luchar en cada momento, o con las asociaciones populares, apoyando sus reivindicaciones.

40 años, en definitiva, de honradez y compromiso. Habremos cometido errores, pero nuestro principal esfuerzo ha consistido en ser consecuentes, diciendo lo que pensamos y haciendo lo que decimos. Aunque nos haya costado mucho. Hasta el punto de que en más de una ocasión hayamos dudado en tirar la toalla. Pero estábamos comprometidos con una idea y con una gente a la que no podíamos defraudar. Ello ha hecho que, en muchos aspectos, hayamos abarcado más campo que el que correspondería a una organización del tamaño de la nuestra. Y también que se nos haya exigido más de lo que podíamos abarcar. Pero nunca hemos rehuido el reto y hemos respondido con la mejor voluntad y ganas, con la mayor generosidad posible a nuestro alcance. Eso significa, para nosotros. Honradez y compromiso.

Una cosa tenemos clara: que no hemos podido abarcar todo lo que quisiéramos pero, allá donde estuvimos y estamos, nuestra coherencia y honradez ha obligado y obliga a los demás a revisar sus posiciones y andar con más cuidado. Y esto nos llena de orgullo.

Y, 40 años de resistencia. En nuestro caso, resistir no es vencer, porque, en la lucha en que estamos enfrascados, nadie puede vencer en solitario. Pero trabajamos para que esa victoria necesaria y posible llegue a ser, más pronto que tarde, una realidad.

Esos 40 años de independencia, de trabajo asambleario, de trabajo por la unidad, de honradez, compromiso y resistencia, están dando sus frutos, de tal manera que, hoy, estemos viviendo un momento dulce, creciendo hacia dentro y hacia fuera, lo cual nos anima a perseverar y compensa todo el trabajo que nuestros delegados y delegadas, todos nuestros afiliados vienen desarrollando desde hace, nada más y nada menos que, 40 años.

1 de Mayo en Torrelavega, manifiesto

Manifestación el 1 de Mayo en Torrelavega, Plaza Mayor, 12:00 h.

Banqueros, grandes empresarios, terratenientes y sus medios de comunicación, día a día, van afianzando y extendiendo su gran mentira: que la guerra, la pobreza, el hambre, la desigualdad, la precariedad social y laboral, no tienen nada que ver con sus miles de millones de beneficios ni con sus decisiones.

Hace diez años, en la 1ª jornada contra la precariedad organizada por la IC, denunciábamos que había un 35% de contratación temporal y precaria (más de 7 millones de obreras y obreros) y más de 8 millones de trabajadores a tiempo completo cobraban menos de 1000€.

Cuando decíamos esto éramos conscientes de lo que significaba esa temporalidad y bajos salarios: bajo nuestros pies estaban construyendo el cementerio de nuestros derechos. Al mismo tiempo los voceros del sistema nos garantizaban pleno empleo, bienestar social y el fin de la desigualdad.

Estos hechos no tuvieron la contestación que se merecían, todo lo contrario, CCOO y UGT fueron colchonetas de goma donde bailaban nuestras protestas y reivindicaciones.

Luego llegó el  engaño: hablaban de crisis pero era una estafa gestionada a gran escala. PP-PSOE reformaron la constitución, la legislación laboral y el código penal para garantizar que pasara lo que pasara la clase obrera pagaría el engaño:

• Estamos reflotando el negocio piramidal bancario con la merma de nuestros salarios.

• Con las reformas laborales se garantiza a los empresarios el aumento de beneficios y un ejército de reserva de parados sin derechos.

• Pagamos la ausencia de cotizaciones empresariales a la seguridad social con nuestro fondo de pensiones. Más de 60.000 millones de €.

• La ley mordaza ha conseguido que la protesta y la lucha disminuyan y que los empresarios sean amos y señores de las empresas y de nuestros derechos.

Legamos a 2017 y las estadísticas asustan:

• En Cantabria, más de 50000 parados y el 30% de la población en riesgo de exclusión social.

En el estado español tenemos:

• Más de 7 millones de salarios inferiores a 12.000€ al año.

• Los contratos de sustitución han sufrido una rebaja de más del 40% respecto de los sustituidos.

• Millones de mujeres siguen trabajando por un 25% menos que los hombres.

• Más de 2,5 millones de mujeres afectadas por la contratación a tiempo parcial.

• Más del 40% de jóvenes excluidos del mercado laboral y de la sociedad.

• Más de 300.000 becarios y becarias trabajando gratis.

• Más de 12.000 muertos en accidente laboral desde 2007 y nadie se lleva las manos a la cabeza por este desastre ni por supuesto nadie entra en la cárcel.

Nos están saqueando:

•  Desde 2011 más de 260.000 millones de € han pasado de las rentas salariales a las rentas empresariales.

La pobreza, la precariedad y la exclusión social no son fruto de la casualidad ni de la mala suerte, son fruto del expolio al que estamos siendo sometidos como clase, como clase obrera por la clase capitalista.

 Además, la corrupción política  y la indecencia de  ccoo y ugt causan estragos en la conciencia de clase entre las trabajadoras y trabajadores. De esa forma la lucha se transforma en desánimo, la solidaridad en competencia entre compañeras y compañeros. El enemigo no es el empresario sino el de al lado, el inmigrante, el diferente.

 Hemos dado tantos pasos para atrás que es difícil reconocer a la clase obrera luchadora y con conciencia de la realidad que puso la defensa de los derechos laborales y la libertad en el eje de su actividad reivindicativa.

Por todo ello no debemos olvidar qué significa cada 1º de Mayo. Debemos recordar, de forma solidaria y con el puño en alto, a los cientos de millones de obreras y obreros que en el mundo son explotados de forma esclavista. Debemos recordar que en los últimos 10 años han muerto más de 1 millón de trabajadoras y trabajadores en el mundo.

 De nuevo hemos de recordar a quienes los gobiernos democráticos les han declarado la guerra y les han sumido en el caos, el hambre y la desesperación. Las guerras existentes y sus consecuencias no tienen otro objetivo que el control de la riqueza en el mundo por parte de las multinacionales y a ellas debemos oponernos.

 La IC queremos seguir siendo un instrumento de denuncia de lucha y de cambio en esta Cantabria que nos toca. Cada día somos un poco más fuertes pero esto no es suficiente. Es necesario deslegitimar  y negar todo apoyo a quienes han convertido el sindicalismo en el negocio sindical, con sus correspondientes sillones en los consejos de administración y sus tarjetas black.

Todo esto sólo se puede hacer desde la militancia y la lucha en el sindicalismo alternativo y de clase.

 

8 de Marzo de 2017

Día Internacional de la mujer trabajadora

El Sindicato Unitario de Cantabria convoca una concentración el próximo 8 de marzo en la plaza mayor de Torrelavega a las 19 horas en conmemoración del DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

Bajo el lema ¡ LA LUCHA NOS HARÁ LIBRES! desde el Sindicato Unitario conmemoramos a las que lucharon y nos fueron allanando el camino, a las que luchan y luchamos por un mundo más justo, un mundo más libre. Asimismo, alentamos a las indecisas e indecisos a que se sumen a nuestro inconformismo y rebeldía.

Basta con hacer un pequeño repaso a algunos datos publicados por el INE a finales de 2016 para que sirva de muestra de las injusticias que padecemos :

- El salario de los hombres españoles es un 24% superior al de las mujeres. Las mujeres cobramos a día de hoy lo mismo que los hombres hace una dedada.

- La tasa de paro femenino supera en un 3,5 puntos a la del masculino.

- El 57% de las trabajadoras está ocupada a tiempo parcial y solo uno de cada 10 altos cargos directivos en España es mujer. esto es así porque somos nosotras las que soportamos la carga más fuerte de la organización doméstica y el cuidado de hijos o padres ancianos.

- En cuanto a educación, un mayor porcentaje de mujeres que de hombres esta sobrecualificado para el puesto que ocupa.

Junto al acto central del próximo miércoles 8 de marzo en la Plaza Mayor de Torrelavega, se proyectará el sábado 4 de marzo a las 11:30 horas en la sede del Sindicato Unitario en Torrelavega ( C/ Augusto G. Linares nº3) el documental " CUIDADO RESBALA" , documental que se adentra en uno de los conflictos más marcados por las discriminaciones de género y las condiciones de precariedad absoluta en que se realiza el trabajo doméstico.

Los actos conmemorativos por el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA concluirán con la lectura de un manifiesto a las 19 horas en la Plaza mayor de Torrelavega el Próximo miércoles 8 de marzo.

¡ LA LUCHA NOS HARÁ LIBRES! ¡ VIVA LA MUJER TRABAJADORA!

 

Muere Maite Lorenzo

Desde el Sindicato Unitario de Cantabria sentimos la reciente pérdida de Maite Lorenzo, fundadora de Cantabria por el Sahara. Maite, mujer luchadora, activista, militante, dedicó su vida, entre otras cosas, a luchar por la independencia del pueblo saharaui. Queremos enviar un sincero y cariñoso abrazo a su familia así como a los compañeros y compañeras de Cantabria por el Sahara.

Hasta siempre, compañera.

 

El Sindicato Unitario de Cantabria apoya la huelga convocada por el Comité de Empresa de supermercados  LIDL en Cantabria

El Sindicato Unitario de Cantabria apoya la huelga convocada por el Comité de Empresa de supermercados LIDL en Cantabria para el 4 de julio Por la aplicación del Convenio Colectivo firmado por los Sindicatos ugt y ccoo.

El SUC que no cuenta con representación sindical en el Comité de Empresa pero sí con afiliación en la cadena de supermercados , respalda la decisión del Comité de Empresa de convocar el paro del proximo 4 de julio al perjudicar gravemente a los trabajadores y trabajadoras la aplicación del Convenio Colectivo firmado el pasado 4 de marzo por las centrales sindicales de ccoo y ugt. con una duración hasta el 2020.

Es evidente a la vez que reprochable para el Sindicato Unitario que los sindicatos firmantes de este Convenio ccoo y ugt, acordaron la eliminación del Plus de antiguedad y la apertura obligatoria de todos los domingos entre otras cuestiones a espaldas de los trabajadores afectados, traicionando los intereses de estos tal y como refleja la convocatoria de esta huelga. Vendieron a bombo y platillo en diversos medios de comunicación nacionales la firma de este convenio Estatal para los supermercados LIDL como una apuesta clara de empleo de calidad, lo cual es falso y evidencia la forma de actuar tanto de ugt, ccoo y Dirección de la Compañía.

Para el Sindicato Unitario la aplicación de estas cláusulas por parte de la Dirección de LIDL impide conciliar la vida laboral y familiar de las empleadas y empleados, y produce un recorte salarial brutal a unos salarios ya de por sí bajos al eliminar el plus de antiguedad, Plus que si tienen otras cadenas de supermercados de Cantabria como supermercados Lupa, supermercados Telco, supermercados BM, supermercados el Árbol, etc.

 

Comunicado de la Intersindical Cántabra para el 1º de Mayo 2016

En este 1º de mayo La Intersindical Cántabra invita a  reflexionar a la sociedad de Cantabria sobre la situación de nuestros derechos, de nuestro patrimonio social y de nuestras libertades.

Desde que nos provocaron la famosa crisis en 2007, nuestra situación económica, laboral y social se ha deteriorado a un ritmo vertiginoso año tras año: precariedad, paro, pobreza y exclusión social. Sin embargo la patronal y los bancos no paran de aumentar sus beneficios y patrimonio.

La redistribución de la renta nacional a través de los servicios públicos (enseñanza, sanidad, servicios sociales, justicia, vivienda…) se han convertido en un gran negocio a través de las privatizaciones que no cesan. Negocio que se hace con nuestros impuestos y a costa de nuestro bienestar. La ausencia de cotizaciones a la seguridad social por parte empresarial ha provocado la pérdida de más de 35000 millones de € de la hucha de nuestras pensiones.

Los padres han de cuidar de los hijos, los abuelos de los nietos y más de 50.000 cántabras y cántabros han debido de salir fuera a buscar trabajo. Además,  miles de mujeres en Cantabria han debido abandonar el trabajo remunerado para atender a los dependientes familiares sin recompensa alguna.

Durante todo este tiempo, los capitalistas han logrado transformar en ley sus imposiciones laborales: reforma laboral para tener “obrero a la carta”, becarios/as que trabajan gratis e impunidad ante los accidentes laborales.

Hacemos especial referencia a la Ley Mordaza como una brutal medida de represión contra el sindicalismo de clase.

Así no podemos seguir y algo habremos de decir a quien dice representar y defender a la clase obrera. Es cierto que debemos acabar con la corrupción y los corruptos, pero no debemos olvidar que la injusticia, la desigualdad, la pobreza y la represión son la corrupción del sistema, y si queremos salir de ahí tenemos que acabar con la corrupción y con el sistema.

Mientras recordamos a  los obreros y obreras que lo dieron todo por lograr la jornada de 8 horas y un salario suficiente  para vivir, debemos denunciar que en el estado español cientos de miles de jóvenes trabajan gratis, más de 2 millones con contratos temporales hacen jornadas interminables, más de 2 millones y medio han debido de emigrar y más de 8 millones de salarios son inferiores a mil €.

Desde Europa y la troyka nos imponen la libertad para los capitales y un modelo económico que nos esclaviza; a la vez  nos hacen partícipes de sus guerras en Oriente Medio, Africa, Asia o Latinoamérica. Guerras cuyas consecuencias sufrimos más a menudo de lo que quisiéramos.

Por todo ello, este 1º de mayo,  no podemos pasar sin recordar de forma solidaria, a los millones de refugiados a los que Europa da la espalda y a los cientos de millones de obreros y obreras que en el mundo se han convertido en la mano de obra esclava de las multinacionales

No podemos estar tranquilos, nuestros derechos y libertades están en peligro de desaparición y debemos obligar a quien nos gobierne a romper con esta cadena de mando que nos arruina.

Estas agresiones al patrimonio de los trabajadores/as año tras año se quedan sin respuesta. Quienes dicen representarnos tienen otras necesidades; CCOO, UGT y los partidos que gobiernan  no quieren ponerse al frente de nuestras reivindicaciones y quienes quieren luchar viven con la amenaza del 25% de paro, las listas negras y la desesperación.

Desde la Intersindical Cántabra, hacemos un llamamiento a la participación en la manifestación de Torrelavega en este  1º de Mayo. Gobierne quien gobierne no podemos quedarnos tranquilos, ni dar treguas ni esperar nada que no sea fruto de la unidad y la lucha de la clase obrera.

 

Intersindical Cántabra

 

SCAT-SF.i-STEC-SUC

 

Opinión

El parque tecnológico de Las Escavadas

La creación del Parque Tecnológico de las Excavadas de Torrelavega se va a convertir previsiblemente en el centro del debate político de los próximos meses. Desde el Sindicato Unitario de Cantabria creemos que es necesario centrar ese debate en lo fundamental, ya que coincide en el tiempo, además, con la Revisión del Plan General de Urbanismo que está en estudio.

Que Torrelavega vaya a necesitar más suelo industrial en los próximos años es sólo una previsión que todos deseamos que se cumpla, porque ello supondría que se van a crear puestos de trabajo, tan necesarios en la comarca. Pero dependerá de la marcha de la economía el que esa previsión se convierta en realidad. Que a Sniace le sobran terrenos y que le pueda venir bien, de cara a su futuro, que los mismos sean adquiridos por la Administración para establecer en ellos un Polígono Industrial es mera coincidencia, pura anécdota, aunque sea algo real. De no poseer ya terrenos propios, en cualquier caso la Administración deberá adquirirlos, comprándolos a particulares.

Que la figura de los parques tecnológicos es algo que vende y que da visos de modernidad a los políticos es una cosa, y que la realidad dice que muchos se construyen para quedar vacíos es otra. Muchos políticos confunden sus deseos con la realidad. “Es la economía, estúpidos”. En este sistema nadie invierte si no ve una rentabilidad segura para su inversión. La joya de haber construido  un parque tecnológico en su curriculum puede ser la aspiración de muchos políticos, pero la desviación de fondos públicos necesarios para solucionar los verdaderos problemas de la población puede ser un despilfarro imperdonable en tiempos de crisis.

Pero, todo esto tiene un fondo común: la urbanización del territorio, el llenar los espacios naturales de asfalto, ladrillo y hormigón, es un camino sin retorno, y quién nos dice que en un futuro no lejano no vayamos a necesitar de todo el terreno disponible para la producción de alimentos, por poner un ejemplo. Los terrenos baldíos, los cementerios de chatarra que vemos en películas y documentales, cada vez son más frecuentes.

No se trata, para oponerse a tal proyecto, de sobrevalorar los terrenos afectados, desde el punto de vista ecológico, como están haciendo algunos injustificadamente: las parcelas afectadas por el proyecto no parecen reunir características especiales que las distingan de otras del entorno. Se trata, no obstante, de tener claro que esas parcelas perderán irremisiblemente esos valores si el proyecto de Parque Tecnológico fracasa. Por otra parte, los parque tecnológicos crean muy poco empleo y la venta de las parcelas necesarias para su implantación pueden ser un buen negocio para sus actuales propietarios.

Apliquemos las tres erres de la verdadera modernidad. Orientemos los esfuerzos a sondear sobre las posibilidades de reducción de impacto sobre el medio, de reutilización de los espacios ya urbanizados y de su reciclado para otros usos. Nuestra posición es que ese sondeo se haga sobre los terrenos improductivos de Sniace. Para las vegas de Ganzo y Duález invadidas, en su día, por el hormigón con la implantación de sus fábricas, al menos tendría un sentido.

De cualquier manera, no estaría de más que, desde el Ayuntamiento o desde cualquier fuerza política o movimiento, antes de dar los pasos necesarios, tanto para la ejecución del proyecto, como para su rechazo, se preguntase a los vecinos qué piensan sobre el asunto.

 

1 de Mayo 2017

8 de Marzo 2017

Muere Miate Lorenzo

El Sindicato unitario apoya la huelga convocada en Lidl

Comunicado 1 de Mayo 2016

8 de Marzo 2017

Parque tecnológico Las Escavadas

40 años de honradez y compromiso

El Sindicato Unitario de Cantabria cumple 40 años de existencia.

Allá por Noviembre de 1976 comenzamos a crear sindicatos de empresa (Sniace, Firestone, Hilatura de Portolín, etc.) o de Sector (Pequeño Metal, Construcción, Hostelería, etc.), todos bajo el mismo lema: “Contra el Pacto Social” (se cocía la “operación Transición” y se veían venir los Pactos de la Moncloa) y “Por un Frente Común por el Pan, el Trabajo y la Libertad”. Fue un proceso vertiginoso donde todos corríamos a tomar posiciones, ya que no estaba claro que lo que hasta entonces había sido clave, la unidad de los trabajadores para luchar por sus derechos y condiciones de vida, siguiese siendo el motor del movimiento obrero a partir de esos momentos.

Han sido 40 años contra viento y marea. Sorteando todo tipo de obstáculos, sin más apoyo legal que una Ley de Libertad Sindical suficientemente amplia como para no concretarse en ningún apoyo efectivo para aquellos sindicatos calificados legalmente como “minoritarios”, expuestos, una vez sí y otra también, al abuso de las instituciones, la patronal y los llamados “mayoritarios”.

Han sido 40 años de independencia. Aunque justo es reconocer el apoyo inicial que recibimos de la ORT, lo cierto es que el SUC adquirió enseguida suficiente peso como para poder desarrollar libremente su carácter asambleario y marcar su propia línea de actuación. 40 años de autosuficiencia, valiéndonos por nosotros mismos, con nuestras cuotas y nuestro trabajo, con nuestra imaginación y olfato para dar respuesta a dificultades que aparentemente amenazaban con superarnos, sin subvenciones ni ayudas externas, ni siquiera de la Confederación Sindicato Unitario a la que pertenecimos mientras existió. Obligados, en momentos, a ejercer una “economía de guerra”, reduciendo gastos al máximo y estrujnado nuestras posibilidades, con tal de mantener nuestra libertad y autonomía.

40 años de trabajo por la unidad de los trabajadores y trabajadoras, en las empresas, en las asambleas, entre los demás sindicatos que estuvieran dispuestos a luchar en cada momento, o con las asociaciones populares, apoyando sus reivindicaciones.

40 años, en definitiva, de honradez y compromiso. Habremos cometido errores, pero nuestro principal esfuerzo ha consistido en ser consecuentes, diciendo lo que pensamos y haciendo lo que decimos. Aunque nos haya costado mucho. Hasta el punto de que en más de una ocasión hayamos dudado en tirar la toalla. Pero estábamos comprometidos con una idea y con una gente a la que no podíamos defraudar. Ello ha hecho que, en muchos aspectos, hayamos abarcado más campo que el que correspondería a una organización del tamaño de la nuestra. Y también que se nos haya exigido más de lo que podíamos abarcar. Pero nunca hemos rehuido el reto y hemos respondido con la mejor voluntad y ganas, con la mayor generosidad posible a nuestro alcance. Eso significa, para nosotros. Honradez y compromiso.

Una cosa tenemos clara: que no hemos podido abarcar todo lo que quisiéramos pero, allá donde estuvimos y estamos, nuestra coherencia y honradez ha obligado y obliga a los demás a revisar sus posiciones y andar con más cuidado. Y esto nos llena de orgullo.

Y, 40 años de resistencia. En nuestro caso, resistir no es vencer, porque, en la lucha en que estamos enfrascados, nadie puede vencer en solitario. Pero trabajamos para que esa victoria necesaria y posible llegue a ser, más pronto que tarde, una realidad.

Esos 40 años de independencia, de trabajo asambleario, de trabajo por la unidad, de honradez, compromiso y resistencia, están dando sus frutos, de tal manera que, hoy, estemos viviendo un momento dulce, creciendo hacia dentro y hacia fuera, lo cual nos anima a perseverar y compensa todo el trabajo que nuestros delegados y delegadas, todos nuestros afiliados vienen desarrollando desde hace, nada más y nada menos que, 40 años.

1 de Mayo en Torrelavega, manifiesto

Manifestación el 1 de Mayo en Torrelavega, Plaza Mayor, 12:00 h.

 

Banqueros, grandes empresarios, terratenientes y sus medios de comunicación, día a día, van afianzando y extendiendo su gran mentira: que la guerra, la pobreza, el hambre, la desigualdad, la precariedad social y laboral, no tienen nada que ver con sus miles de millones de beneficios ni con sus decisiones.

Hace diez años, en la 1ª jornada contra la precariedad organizada por la IC, denunciábamos que había un 35% de contratación temporal y precaria (más de 7 millones de obreras y obreros) y más de 8 millones de trabajadores a tiempo completo cobraban menos de 1000€.

Cuando decíamos esto éramos conscientes de lo que significaba esa temporalidad y bajos salarios: bajo nuestros pies estaban construyendo el cementerio de nuestros derechos. Al mismo tiempo los voceros del sistema nos garantizaban pleno empleo, bienestar social y el fin de la desigualdad.

Estos hechos no tuvieron la contestación que se merecían, todo lo contrario, CCOO y UGT fueron colchonetas de goma donde bailaban nuestras protestas y reivindicaciones.

Luego llegó el  engaño: hablaban de crisis pero era una estafa gestionada a gran escala. PP-PSOE reformaron la constitución, la legislación laboral y el código penal para garantizar que pasara lo que pasara la clase obrera pagaría el engaño:

• Estamos reflotando el negocio piramidal bancario con la merma de nuestros salarios.

• Con las reformas laborales se garantiza a los empresarios el aumento de beneficios y un ejército de reserva de parados sin derechos.

• Pagamos la ausencia de cotizaciones empresariales a la seguridad social con nuestro fondo de pensiones. Más de 60.000 millones de €.

• La ley mordaza ha conseguido que la protesta y la lucha disminuyan y que los empresarios sean amos y señores de las empresas y de nuestros derechos.

Legamos a 2017 y las estadísticas asustan:

• En Cantabria, más de 50000 parados y el 30% de la población en riesgo de exclusión social.

En el estado español tenemos:

• Más de 7 millones de salarios inferiores a 12.000€ al año.

• Los contratos de sustitución han sufrido una rebaja de más del 40% respecto de los sustituidos.

• Millones de mujeres siguen trabajando por un 25% menos que los hombres.

• Más de 2,5 millones de mujeres afectadas por la contratación a tiempo parcial.

• Más del 40% de jóvenes excluidos del mercado laboral y de la sociedad.

• Más de 300.000 becarios y becarias trabajando gratis.

• Más de 12.000 muertos en accidente laboral desde 2007 y nadie se lleva las manos a la cabeza por este desastre ni por supuesto nadie entra en la cárcel.

Nos están saqueando:

•  Desde 2011 más de 260.000 millones de € han pasado de las rentas salariales a las rentas empresariales.

La pobreza, la precariedad y la exclusión social no son fruto de la casualidad ni de la mala suerte, son fruto del expolio al que estamos siendo sometidos como clase, como clase obrera por la clase capitalista.

 Además, la corrupción política  y la indecencia de  ccoo y ugt causan estragos en la conciencia de clase entre las trabajadoras y trabajadores. De esa forma la lucha se transforma en desánimo, la solidaridad en competencia entre compañeras y compañeros. El enemigo no es el empresario sino el de al lado, el inmigrante, el diferente.

 Hemos dado tantos pasos para atrás que es difícil reconocer a la clase obrera luchadora y con conciencia de la realidad que puso la defensa de los derechos laborales y la libertad en el eje de su actividad reivindicativa.

Por todo ello no debemos olvidar qué significa cada 1º de Mayo. Debemos recordar, de forma solidaria y con el puño en alto, a los cientos de millones de obreras y obreros que en el mundo son explotados de forma esclavista. Debemos recordar que en los últimos 10 años han muerto más de 1 millón de trabajadoras y trabajadores en el mundo.

 De nuevo hemos de recordar a quienes los gobiernos democráticos les han declarado la guerra y les han sumido en el caos, el hambre y la desesperación. Las guerras existentes y sus consecuencias no tienen otro objetivo que el control de la riqueza en el mundo por parte de las multinacionales y a ellas debemos oponernos.

 La IC queremos seguir siendo un instrumento de denuncia de lucha y de cambio en esta Cantabria que nos toca. Cada día somos un poco más fuertes pero esto no es suficiente. Es necesario deslegitimar  y negar todo apoyo a quienes han convertido el sindicalismo en el negocio sindical, con sus correspondientes sillones en los consejos de administración y sus tarjetas black.

Todo esto sólo se puede hacer desde la militancia y la lucha en el sindicalismo alternativo y de clase.

8 de Marzo de 2017

Día Internacional de la mujer trabajadora

El Sindicato Unitario de Cantabria convoca una concentración el próximo 8 de marzo en la plaza mayor de Torrelavega a las 19 horas en conmemoración del DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

Bajo el lema ¡ LA LUCHA NOS HARÁ LIBRES! desde el Sindicato Unitario conmemoramos a las que lucharon y nos fueron allanando el camino, a las que luchan y luchamos por un mundo más justo, un mundo más libre. Asimismo, alentamos a las indecisas e indecisos a que se sumen a nuestro inconformismo y rebeldía.

Basta con hacer un pequeño repaso a algunos datos publicados por el INE a finales de 2016 para que sirva de muestra de las injusticias que padecemos :

- El salario de los hombres españoles es un 24% superior al de las mujeres. Las mujeres cobramos a día de hoy lo mismo que los hombres hace una dedada.

- La tasa de paro femenino supera en un 3,5 puntos a la del masculino.

- El 57% de las trabajadoras está ocupada a tiempo parcial y solo uno de cada 10 altos cargos directivos en España es mujer. esto es así porque somos nosotras las que soportamos la carga más fuerte de la organización doméstica y el cuidado de hijos o padres ancianos.

- En cuanto a educación, un mayor porcentaje de mujeres que de hombres esta sobrecualificado para el puesto que ocupa.

Junto al acto central del próximo miércoles 8 de marzo en la Plaza Mayor de Torrelavega, se proyectará el sábado 4 de marzo a las 11:30 horas en la sede del Sindicato Unitario en Torrelavega ( C/ Augusto G. Linares nº3) el documental " CUIDADO RESBALA" , documental que se adentra en uno de los conflictos más marcados por las discriminaciones de género y las condiciones de precariedad absoluta en que se realiza el trabajo doméstico.

Los actos conmemorativos por el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA concluirán con la lectura de un manifiesto a las 19 horas en la Plaza mayor de Torrelavega el Próximo miércoles 8 de marzo.

¡ LA LUCHA NOS HARÁ LIBRES! ¡ VIVA LA MUJER TRABAJADORA!

Muere Maite Lorenzo

Desde el Sindicato Unitario de Cantabria sentimos la reciente pérdida de Maite Lorenzo, fundadora de Cantabria por el Sahara. Maite, mujer luchadora, activista, militante, dedicó su vida, entre otras cosas, a luchar por la independencia del pueblo saharaui. Queremos enviar un sincero y cariñoso abrazo a su familia así como a los compañeros y compañeras de Cantabria por el Sahara.

Hasta siempre, compañera.

 

El Sindicato Unitario de Cantabria apoya la huelga convocada por el Comité de Empresa de supermercados  LIDL en Cantabria

El Sindicato Unitario de Cantabria apoya la huelga convocada por el Comité de Empresa de supermercados LIDL en Cantabria para el 4 de julio Por la aplicación del Convenio Colectivo firmado por los Sindicatos ugt y ccoo.

El SUC que no cuenta con representación sindical en el Comité de Empresa pero sí con afiliación en la cadena de supermercados , respalda la decisión del Comité de Empresa de convocar el paro del proximo 4 de julio al perjudicar gravemente a los trabajadores y trabajadoras la aplicación del Convenio Colectivo firmado el pasado 4 de marzo por las centrales sindicales de ccoo y ugt. con una duración hasta el 2020.

Es evidente a la vez que reprochable para el Sindicato Unitario que los sindicatos firmantes de este Convenio ccoo y ugt, acordaron la eliminación del Plus de antiguedad y la apertura obligatoria de todos los domingos entre otras cuestiones a espaldas de los trabajadores afectados, traicionando los intereses de estos tal y como refleja la convocatoria de esta huelga. Vendieron a bombo y platillo en diversos medios de comunicación nacionales la firma de este convenio Estatal para los supermercados LIDL como una apuesta clara de empleo de calidad, lo cual es falso y evidencia la forma de actuar tanto de ugt, ccoo y Dirección de la Compañía.

Para el Sindicato Unitario la aplicación de estas cláusulas por parte de la Dirección de LIDL impide conciliar la vida laboral y familiar de las empleadas y empleados, y produce un recorte salarial brutal a unos salarios ya de por sí bajos al eliminar el plus de antiguedad, Plus que si tienen otras cadenas de supermercados de Cantabria como supermercados Lupa, supermercados Telco, supermercados BM, supermercados el Árbol, etc.

Comunicado de la Intersindical Cántabra para el 1º de Mayo 2016

En este 1º de mayo La Intersindical Cántabra invita a  reflexionar a la sociedad de Cantabria sobre la situación de nuestros derechos, de nuestro patrimonio social y de nuestras libertades.

Desde que nos provocaron la famosa crisis en 2007, nuestra situación económica, laboral y social se ha deteriorado a un ritmo vertiginoso año tras año: precariedad, paro, pobreza y exclusión social. Sin embargo la patronal y los bancos no paran de aumentar sus beneficios y patrimonio.

La redistribución de la renta nacional a través de los servicios públicos (enseñanza, sanidad, servicios sociales, justicia, vivienda…) se han convertido en un gran negocio a través de las privatizaciones que no cesan. Negocio que se hace con nuestros impuestos y a costa de nuestro bienestar. La ausencia de cotizaciones a la seguridad social por parte empresarial ha provocado la pérdida de más de 35000 millones de € de la hucha de nuestras pensiones.

Los padres han de cuidar de los hijos, los abuelos de los nietos y más de 50.000 cántabras y cántabros han debido de salir fuera a buscar trabajo. Además,  miles de mujeres en Cantabria han debido abandonar el trabajo remunerado para atender a los dependientes familiares sin recompensa alguna.

Durante todo este tiempo, los capitalistas han logrado transformar en ley sus imposiciones laborales: reforma laboral para tener “obrero a la carta”, becarios/as que trabajan gratis e impunidad ante los accidentes laborales.

Hacemos especial referencia a la Ley Mordaza como una brutal medida de represión contra el sindicalismo de clase.

Así no podemos seguir y algo habremos de decir a quien dice representar y defender a la clase obrera. Es cierto que debemos acabar con la corrupción y los corruptos, pero no debemos olvidar que la injusticia, la desigualdad, la pobreza y la represión son la corrupción del sistema, y si queremos salir de ahí tenemos que acabar con la corrupción y con el sistema.

Mientras recordamos a  los obreros y obreras que lo dieron todo por lograr la jornada de 8 horas y un salario suficiente  para vivir, debemos denunciar que en el estado español cientos de miles de jóvenes trabajan gratis, más de 2 millones con contratos temporales hacen jornadas interminables, más de 2 millones y medio han debido de emigrar y más de 8 millones de salarios son inferiores a mil €.

Desde Europa y la troyka nos imponen la libertad para los capitales y un modelo económico que nos esclaviza; a la vez  nos hacen partícipes de sus guerras en Oriente Medio, Africa, Asia o Latinoamérica. Guerras cuyas consecuencias sufrimos más a menudo de lo que quisiéramos.

Por todo ello, este 1º de mayo,  no podemos pasar sin recordar de forma solidaria, a los millones de refugiados a los que Europa da la espalda y a los cientos de millones de obreros y obreras que en el mundo se han convertido en la mano de obra esclava de las multinacionales

No podemos estar tranquilos, nuestros derechos y libertades están en peligro de desaparición y debemos obligar a quien nos gobierne a romper con esta cadena de mando que nos arruina.

Estas agresiones al patrimonio de los trabajadores/as año tras año se quedan sin respuesta. Quienes dicen representarnos tienen otras necesidades; CCOO, UGT y los partidos que gobiernan  no quieren ponerse al frente de nuestras reivindicaciones y quienes quieren luchar viven con la amenaza del 25% de paro, las listas negras y la desesperación.

Desde la Intersindical Cántabra, hacemos un llamamiento a la participación en la manifestación de Torrelavega en este  1º de Mayo. Gobierne quien gobierne no podemos quedarnos tranquilos, ni dar treguas ni esperar nada que no sea fruto de la unidad y la lucha de la clase obrera.

 

Intersindical Cántabra

 

SCAT-SF.i-STEC-SUC

Opinión

El parque tecnológico de Las Escavadas

La creación del Parque Tecnológico de las Excavadas de Torrelavega se va a convertir previsiblemente en el centro del debate político de los próximos meses. Desde el Sindicato Unitario de Cantabria creemos que es necesario centrar ese debate en lo fundamental, ya que coincide en el tiempo, además, con la Revisión del Plan General de Urbanismo que está en estudio.

Que Torrelavega vaya a necesitar más suelo industrial en los próximos años es sólo una previsión que todos deseamos que se cumpla, porque ello supondría que se van a crear puestos de trabajo, tan necesarios en la comarca. Pero dependerá de la marcha de la economía el que esa previsión se convierta en realidad. Que a Sniace le sobran terrenos y que le pueda venir bien, de cara a su futuro, que los mismos sean adquiridos por la Administración para establecer en ellos un Polígono Industrial es mera coincidencia, pura anécdota, aunque sea algo real. De no poseer ya terrenos propios, en cualquier caso la Administración deberá adquirirlos, comprándolos a particulares.

Que la figura de los parques tecnológicos es algo que vende y que da visos de modernidad a los políticos es una cosa, y que la realidad dice que muchos se construyen para quedar vacíos es otra. Muchos políticos confunden sus deseos con la realidad. “Es la economía, estúpidos”. En este sistema nadie invierte si no ve una rentabilidad segura para su inversión. La joya de haber construido  un parque tecnológico en su curriculum puede ser la aspiración de muchos políticos, pero la desviación de fondos públicos necesarios para solucionar los verdaderos problemas de la población puede ser un despilfarro imperdonable en tiempos de crisis.

Pero, todo esto tiene un fondo común: la urbanización del territorio, el llenar los espacios naturales de asfalto, ladrillo y hormigón, es un camino sin retorno, y quién nos dice que en un futuro no lejano no vayamos a necesitar de todo el terreno disponible para la producción de alimentos, por poner un ejemplo. Los terrenos baldíos, los cementerios de chatarra que vemos en películas y documentales, cada vez son más frecuentes.

No se trata, para oponerse a tal proyecto, de sobrevalorar los terrenos afectados, desde el punto de vista ecológico, como están haciendo algunos injustificadamente: las parcelas afectadas por el proyecto no parecen reunir características especiales que las distingan de otras del entorno. Se trata, no obstante, de tener claro que esas parcelas perderán irremisiblemente esos valores si el proyecto de Parque Tecnológico fracasa. Por otra parte, los parque tecnológicos crean muy poco empleo y la venta de las parcelas necesarias para su implantación pueden ser un buen negocio para sus actuales propietarios.

Apliquemos las tres erres de la verdadera modernidad. Orientemos los esfuerzos a sondear sobre las posibilidades de reducción de impacto sobre el medio, de reutilización de los espacios ya urbanizados y de su reciclado para otros usos. Nuestra posición es que ese sondeo se haga sobre los terrenos improductivos de Sniace. Para las vegas de Ganzo y Duález invadidas, en su día, por el hormigón con la implantación de sus fábricas, al menos tendría un sentido.

De cualquier manera, no estaría de más que, desde el Ayuntamiento o desde cualquier fuerza política o movimiento, antes de dar los pasos necesarios, tanto para la ejecución del proyecto, como para su rechazo, se preguntase a los vecinos qué piensan sobre el asunto.

40 años de honradez y compromiso

El Sindicato Unitario de Cantabria cumple 40 años de existencia.

 

Allá por Noviembre de 1976 comenzamos a crear sindicatos de empresa (Sniace, Firestone, Hilatura de Portolín, etc.) o de Sector (Pequeño Metal, Construcción, Hostelería, etc.), todos bajo el mismo lema: “Contra el Pacto Social” (se cocía la “operación Transición” y se veían venir los Pactos de la Moncloa) y “Por un Frente Común por el Pan, el Trabajo y la Libertad”. Fue un proceso vertiginoso donde todos corríamos a tomar posiciones, ya que no estaba claro que lo que hasta entonces había sido clave, la unidad de los trabajadores para luchar por sus derechos y condiciones de vida, siguiese siendo el motor del movimiento obrero a partir de esos momentos.

Han sido 40 años contra viento y marea. Sorteando todo tipo de obstáculos, sin más apoyo legal que una Ley de Libertad Sindical suficientemente amplia como para no concretarse en ningún apoyo efectivo para aquellos sindicatos calificados legalmente como “minoritarios”, expuestos, una vez sí y otra también, al abuso de las instituciones, la patronal y los llamados “mayoritarios”.

Han sido 40 años de independencia. Aunque justo es reconocer el apoyo inicial que recibimos de la ORT, lo cierto es que el SUC adquirió enseguida suficiente peso como para poder desarrollar libremente su carácter asambleario y marcar su propia línea de actuación. 40 años de autosuficiencia, valiéndonos por nosotros mismos, con nuestras cuotas y nuestro trabajo, con nuestra imaginación y olfato para dar respuesta a dificultades que aparentemente amenazaban con superarnos, sin subvenciones ni ayudas externas, ni siquiera de la Confederación Sindicato Unitario a la que pertenecimos mientras existió. Obligados, en momentos, a ejercer una “economía de guerra”, reduciendo gastos al máximo y estrujnado nuestras posibilidades, con tal de mantener nuestra libertad y autonomía.

40 años de trabajo por la unidad de los trabajadores y trabajadoras, en las empresas, en las asambleas, entre los demás sindicatos que estuvieran dispuestos a luchar en cada momento, o con las asociaciones populares, apoyando sus reivindicaciones.

40 años, en definitiva, de honradez y compromiso. Habremos cometido errores, pero nuestro principal esfuerzo ha consistido en ser consecuentes, diciendo lo que pensamos y haciendo lo que decimos. Aunque nos haya costado mucho. Hasta el punto de que en más de una ocasión hayamos dudado en tirar la toalla. Pero estábamos comprometidos con una idea y con una gente a la que no podíamos defraudar. Ello ha hecho que, en muchos aspectos, hayamos abarcado más campo que el que correspondería a una organización del tamaño de la nuestra. Y también que se nos haya exigido más de lo que podíamos abarcar. Pero nunca hemos rehuido el reto y hemos respondido con la mejor voluntad y ganas, con la mayor generosidad posible a nuestro alcance. Eso significa, para nosotros. Honradez y compromiso.

Una cosa tenemos clara: que no hemos podido abarcar todo lo que quisiéramos pero, allá donde estuvimos y estamos, nuestra coherencia y honradez ha obligado y obliga a los demás a revisar sus posiciones y andar con más cuidado. Y esto nos llena de orgullo.

Y, 40 años de resistencia. En nuestro caso, resistir no es vencer, porque, en la lucha en que estamos enfrascados, nadie puede vencer en solitario. Pero trabajamos para que esa victoria necesaria y posible llegue a ser, más pronto que tarde, una realidad.

Esos 40 años de independencia, de trabajo asambleario, de trabajo por la unidad, de honradez, compromiso y resistencia, están dando sus frutos, de tal manera que, hoy, estemos viviendo un momento dulce, creciendo hacia dentro y hacia fuera, lo cual nos anima a perseverar y compensa todo el trabajo que nuestros delegados y delegadas, todos nuestros afiliados vienen desarrollando desde hace, nada más y nada menos que, 40 años.

1 de Mayo en Torrelavega, manifiesto

Manifestación el 1 de Mayo en Torrelavega, Plaza Mayor, 12:00 h.

 

Banqueros, grandes empresarios, terratenientes y sus medios de comunicación, día a día, van afianzando y extendiendo su gran mentira: que la guerra, la pobreza, el hambre, la desigualdad, la precariedad social y laboral, no tienen nada que ver con sus miles de millones de beneficios ni con sus decisiones.

Hace diez años, en la 1ª jornada contra la precariedad organizada por la IC, denunciábamos que había un 35% de contratación temporal y precaria (más de 7 millones de obreras y obreros) y más de 8 millones de trabajadores a tiempo completo cobraban menos de 1000€.

Cuando decíamos esto éramos conscientes de lo que significaba esa temporalidad y bajos salarios: bajo nuestros pies estaban construyendo el cementerio de nuestros derechos. Al mismo tiempo los voceros del sistema nos garantizaban pleno empleo, bienestar social y el fin de la desigualdad.

Estos hechos no tuvieron la contestación que se merecían, todo lo contrario, CCOO y UGT fueron colchonetas de goma donde bailaban nuestras protestas y reivindicaciones.

Luego llegó el  engaño: hablaban de crisis pero era una estafa gestionada a gran escala. PP-PSOE reformaron la constitución, la legislación laboral y el código penal para garantizar que pasara lo que pasara la clase obrera pagaría el engaño:

• Estamos reflotando el negocio piramidal bancario con la merma de nuestros salarios.

• Con las reformas laborales se garantiza a los empresarios el aumento de beneficios y un ejército de reserva de parados sin derechos.

• Pagamos la ausencia de cotizaciones empresariales a la seguridad social con nuestro fondo de pensiones. Más de 60.000 millones de €.

• La ley mordaza ha conseguido que la protesta y la lucha disminuyan y que los empresarios sean amos y señores de las empresas y de nuestros derechos.

Legamos a 2017 y las estadísticas asustan:

• En Cantabria, más de 50000 parados y el 30% de la población en riesgo de exclusión social.

En el estado español tenemos:

• Más de 7 millones de salarios inferiores a 12.000€ al año.

• Los contratos de sustitución han sufrido una rebaja de más del 40% respecto de los sustituidos.

• Millones de mujeres siguen trabajando por un 25% menos que los hombres.

• Más de 2,5 millones de mujeres afectadas por la contratación a tiempo parcial.

• Más del 40% de jóvenes excluidos del mercado laboral y de la sociedad.

• Más de 300.000 becarios y becarias trabajando gratis.

• Más de 12.000 muertos en accidente laboral desde 2007 y nadie se lleva las manos a la cabeza por este desastre ni por supuesto nadie entra en la cárcel.

Nos están saqueando:

•  Desde 2011 más de 260.000 millones de € han pasado de las rentas salariales a las rentas empresariales.

La pobreza, la precariedad y la exclusión social no son fruto de la casualidad ni de la mala suerte, son fruto del expolio al que estamos siendo sometidos como clase, como clase obrera por la clase capitalista.

 Además, la corrupción política  y la indecencia de  ccoo y ugt causan estragos en la conciencia de clase entre las trabajadoras y trabajadores. De esa forma la lucha se transforma en desánimo, la solidaridad en competencia entre compañeras y compañeros. El enemigo no es el empresario sino el de al lado, el inmigrante, el diferente.

 Hemos dado tantos pasos para atrás que es difícil reconocer a la clase obrera luchadora y con conciencia de la realidad que puso la defensa de los derechos laborales y la libertad en el eje de su actividad reivindicativa.

Por todo ello no debemos olvidar qué significa cada 1º de Mayo. Debemos recordar, de forma solidaria y con el puño en alto, a los cientos de millones de obreras y obreros que en el mundo son explotados de forma esclavista. Debemos recordar que en los últimos 10 años han muerto más de 1 millón de trabajadoras y trabajadores en el mundo.

 De nuevo hemos de recordar a quienes los gobiernos democráticos les han declarado la guerra y les han sumido en el caos, el hambre y la desesperación. Las guerras existentes y sus consecuencias no tienen otro objetivo que el control de la riqueza en el mundo por parte de las multinacionales y a ellas debemos oponernos.

 La IC queremos seguir siendo un instrumento de denuncia de lucha y de cambio en esta Cantabria que nos toca. Cada día somos un poco más fuertes pero esto no es suficiente. Es necesario deslegitimar  y negar todo apoyo a quienes han convertido el sindicalismo en el negocio sindical, con sus correspondientes sillones en los consejos de administración y sus tarjetas black.

Todo esto sólo se puede hacer desde la militancia y la lucha en el sindicalismo alternativo y de clase.

8 de Marzo de 2017

Día Internacional de la mujer trabajadora

 

El Sindicato Unitario de Cantabria convoca una concentración el próximo 8 de marzo en la plaza mayor de Torrelavega a las 19 horas en conmemoración del DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

Bajo el lema ¡ LA LUCHA NOS HARÁ LIBRES! desde el Sindicato Unitario conmemoramos a las que lucharon y nos fueron allanando el camino, a las que luchan y luchamos por un mundo más justo, un mundo más libre. Asimismo, alentamos a las indecisas e indecisos a que se sumen a nuestro inconformismo y rebeldía.

Basta con hacer un pequeño repaso a algunos datos publicados por el INE a finales de 2016 para que sirva de muestra de las injusticias que padecemos :

- El salario de los hombres españoles es un 24% superior al de las mujeres. Las mujeres cobramos a día de hoy lo mismo que los hombres hace una dedada.

- La tasa de paro femenino supera en un 3,5 puntos a la del masculino.

- El 57% de las trabajadoras está ocupada a tiempo parcial y solo uno de cada 10 altos cargos directivos en España es mujer. esto es así porque somos nosotras las que soportamos la carga más fuerte de la organización doméstica y el cuidado de hijos o padres ancianos.

- En cuanto a educación, un mayor porcentaje de mujeres que de hombres esta sobrecualificado para el puesto que ocupa.

Junto al acto central del próximo miércoles 8 de marzo en la Plaza Mayor de Torrelavega, se proyectará el sábado 4 de marzo a las 11:30 horas en la sede del Sindicato Unitario en Torrelavega ( C/ Augusto G. Linares nº3) el documental " CUIDADO RESBALA" , documental que se adentra en uno de los conflictos más marcados por las discriminaciones de género y las condiciones de precariedad absoluta en que se realiza el trabajo doméstico.

Los actos conmemorativos por el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA concluirán con la lectura de un manifiesto a las 19 horas en la Plaza mayor de Torrelavega el Próximo miércoles 8 de marzo.

¡ LA LUCHA NOS HARÁ LIBRES! ¡ VIVA LA MUJER TRABAJADORA!

Muere Maite Lorenzo

 

Desde el Sindicato Unitario de Cantabria sentimos la reciente pérdida de Maite Lorenzo, fundadora de Cantabria por el Sahara. Maite, mujer luchadora, activista, militante, dedicó su vida, entre otras cosas, a luchar por la independencia del pueblo saharaui. Queremos enviar un sincero y cariñoso abrazo a su familia así como a los compañeros y compañeras de Cantabria por el Sahara.

Hasta siempre, compañera.

 

El Sindicato Unitario de Cantabria apoya la huelga convocada por el Comité de Empresa de supermercados  LIDL en Cantabria

 

El Sindicato Unitario de Cantabria apoya la huelga convocada por el Comité de Empresa de supermercados LIDL en Cantabria para el 4 de julio Por la aplicación del Convenio Colectivo firmado por los Sindicatos ugt y ccoo.

El SUC que no cuenta con representación sindical en el Comité de Empresa pero sí con afiliación en la cadena de supermercados , respalda la decisión del Comité de Empresa de convocar el paro del proximo 4 de julio al perjudicar gravemente a los trabajadores y trabajadoras la aplicación del Convenio Colectivo firmado el pasado 4 de marzo por las centrales sindicales de ccoo y ugt. con una duración hasta el 2020.

Es evidente a la vez que reprochable para el Sindicato Unitario que los sindicatos firmantes de este Convenio ccoo y ugt, acordaron la eliminación del Plus de antiguedad y la apertura obligatoria de todos los domingos entre otras cuestiones a espaldas de los trabajadores afectados, traicionando los intereses de estos tal y como refleja la convocatoria de esta huelga. Vendieron a bombo y platillo en diversos medios de comunicación nacionales la firma de este convenio Estatal para los supermercados LIDL como una apuesta clara de empleo de calidad, lo cual es falso y evidencia la forma de actuar tanto de ugt, ccoo y Dirección de la Compañía.

Para el Sindicato Unitario la aplicación de estas cláusulas por parte de la Dirección de LIDL impide conciliar la vida laboral y familiar de las empleadas y empleados, y produce un recorte salarial brutal a unos salarios ya de por sí bajos al eliminar el plus de antiguedad, Plus que si tienen otras cadenas de supermercados de Cantabria como supermercados Lupa, supermercados Telco, supermercados BM, supermercados el Árbol, etc.

En este 1º de mayo La Intersindical Cántabra invita a  reflexionar a la sociedad de Cantabria sobre la situación de nuestros derechos, de nuestro patrimonio social y de nuestras libertades.

Desde que nos provocaron la famosa crisis en 2007, nuestra situación económica, laboral y social se ha deteriorado a un ritmo vertiginoso año tras año: precariedad, paro, pobreza y exclusión social. Sin embargo la patronal y los bancos no paran de aumentar sus beneficios y patrimonio.

La redistribución de la renta nacional a través de los servicios públicos (enseñanza, sanidad, servicios sociales, justicia, vivienda…) se han convertido en un gran negocio a través de las privatizaciones que no cesan. Negocio que se hace con nuestros impuestos y a costa de nuestro bienestar. La ausencia de cotizaciones a la seguridad social por parte empresarial ha provocado la pérdida de más de 35000 millones de € de la hucha de nuestras pensiones.

Los padres han de cuidar de los hijos, los abuelos de los nietos y más de 50.000 cántabras y cántabros han debido de salir fuera a buscar trabajo. Además,  miles de mujeres en Cantabria han debido abandonar el trabajo remunerado para atender a los dependientes familiares sin recompensa alguna.

Durante todo este tiempo, los capitalistas han logrado transformar en ley sus imposiciones laborales: reforma laboral para tener “obrero a la carta”, becarios/as que trabajan gratis e impunidad ante los accidentes laborales.

Hacemos especial referencia a la Ley Mordaza como una brutal medida de represión contra el sindicalismo de clase.

Así no podemos seguir y algo habremos de decir a quien dice representar y defender a la clase obrera. Es cierto que debemos acabar con la corrupción y los corruptos, pero no debemos olvidar que la injusticia, la desigualdad, la pobreza y la represión son la corrupción del sistema, y si queremos salir de ahí tenemos que acabar con la corrupción y con el sistema.

Mientras recordamos a  los obreros y obreras que lo dieron todo por lograr la jornada de 8 horas y un salario suficiente  para vivir, debemos denunciar que en el estado español cientos de miles de jóvenes trabajan gratis, más de 2 millones con contratos temporales hacen jornadas interminables, más de 2 millones y medio han debido de emigrar y más de 8 millones de salarios son inferiores a mil €.

Desde Europa y la troyka nos imponen la libertad para los capitales y un modelo económico que nos esclaviza; a la vez  nos hacen partícipes de sus guerras en Oriente Medio, Africa, Asia o Latinoamérica. Guerras cuyas consecuencias sufrimos más a menudo de lo que quisiéramos.

Por todo ello, este 1º de mayo,  no podemos pasar sin recordar de forma solidaria, a los millones de refugiados a los que Europa da la espalda y a los cientos de millones de obreros y obreras que en el mundo se han convertido en la mano de obra esclava de las multinacionales

No podemos estar tranquilos, nuestros derechos y libertades están en peligro de desaparición y debemos obligar a quien nos gobierne a romper con esta cadena de mando que nos arruina.

Estas agresiones al patrimonio de los trabajadores/as año tras año se quedan sin respuesta. Quienes dicen representarnos tienen otras necesidades; CCOO, UGT y los partidos que gobiernan  no quieren ponerse al frente de nuestras reivindicaciones y quienes quieren luchar viven con la amenaza del 25% de paro, las listas negras y la desesperación.

Desde la Intersindical Cántabra, hacemos un llamamiento a la participación en la manifestación de Torrelavega en este  1º de Mayo. Gobierne quien gobierne no podemos quedarnos tranquilos, ni dar treguas ni esperar nada que no sea fruto de la unidad y la lucha de la clase obrera.

 

Intersindical Cántabra

 

SCAT-SF.i-STEC-SUC

Comunicado de la Intersindical Cántabra para el 1º de Mayo 2016

 

Opinión

El parque tecnológico de Las Escavadas

 

La creación del Parque Tecnológico de las Excavadas de Torrelavega se va a convertir previsiblemente en el centro del debate político de los próximos meses. Desde el Sindicato Unitario de Cantabria creemos que es necesario centrar ese debate en lo fundamental, ya que coincide en el tiempo, además, con la Revisión del Plan General de Urbanismo que está en estudio.

Que Torrelavega vaya a necesitar más suelo industrial en los próximos años es sólo una previsión que todos deseamos que se cumpla, porque ello supondría que se van a crear puestos de trabajo, tan necesarios en la comarca. Pero dependerá de la marcha de la economía el que esa previsión se convierta en realidad. Que a Sniace le sobran terrenos y que le pueda venir bien, de cara a su futuro, que los mismos sean adquiridos por la Administración para establecer en ellos un Polígono Industrial es mera coincidencia, pura anécdota, aunque sea algo real. De no poseer ya terrenos propios, en cualquier caso la Administración deberá adquirirlos, comprándolos a particulares.

Que la figura de los parques tecnológicos es algo que vende y que da visos de modernidad a los políticos es una cosa, y que la realidad dice que muchos se construyen para quedar vacíos es otra. Muchos políticos confunden sus deseos con la realidad. “Es la economía, estúpidos”. En este sistema nadie invierte si no ve una rentabilidad segura para su inversión. La joya de haber construido  un parque tecnológico en su curriculum puede ser la aspiración de muchos políticos, pero la desviación de fondos públicos necesarios para solucionar los verdaderos problemas de la población puede ser un despilfarro imperdonable en tiempos de crisis.

Pero, todo esto tiene un fondo común: la urbanización del territorio, el llenar los espacios naturales de asfalto, ladrillo y hormigón, es un camino sin retorno, y quién nos dice que en un futuro no lejano no vayamos a necesitar de todo el terreno disponible para la producción de alimentos, por poner un ejemplo. Los terrenos baldíos, los cementerios de chatarra que vemos en películas y documentales, cada vez son más frecuentes.

No se trata, para oponerse a tal proyecto, de sobrevalorar los terrenos afectados, desde el punto de vista ecológico, como están haciendo algunos injustificadamente: las parcelas afectadas por el proyecto no parecen reunir características especiales que las distingan de otras del entorno. Se trata, no obstante, de tener claro que esas parcelas perderán irremisiblemente esos valores si el proyecto de Parque Tecnológico fracasa. Por otra parte, los parque tecnológicos crean muy poco empleo y la venta de las parcelas necesarias para su implantación pueden ser un buen negocio para sus actuales propietarios.

Apliquemos las tres erres de la verdadera modernidad. Orientemos los esfuerzos a sondear sobre las posibilidades de reducción de impacto sobre el medio, de reutilización de los espacios ya urbanizados y de su reciclado para otros usos. Nuestra posición es que ese sondeo se haga sobre los terrenos improductivos de Sniace. Para las vegas de Ganzo y Duález invadidas, en su día, por el hormigón con la implantación de sus fábricas, al menos tendría un sentido.

De cualquier manera, no estaría de más que, desde el Ayuntamiento o desde cualquier fuerza política o movimiento, antes de dar los pasos necesarios, tanto para la ejecución del proyecto, como para su rechazo, se preguntase a los vecinos qué piensan sobre el asunto.