Moehs

Valoración de la sección sindical del Sindicato Unitario de Cantabria sobre la firma del  nuevo pacto de articulación.

Hace escasamente un año que el Sindicato Unitario de Cantabria se volvió a presentar a las elecciones sindicales en Moehs, apostando fuerte, como siempre lo ha hecho, por un funcionamiento del comité de empresa UNIDO, en el que todas las fuerzas sindicales que quisiesen aunaran sus esfuerzos para defender los intereses de los trabajadores.

El 24 de Julio la asamblea de trabajadores y trabajadoras ratificó el preacuerdo alcanzado por la mayoría del comité de empresa con respecto al nuevo pacto de articulación.

Durante los últimos 5 meses se han llevado a cabo 10 reuniones y 3 asambleas en el marco de la negociación del pacto con la empresa. TODOS Y TODAS hemos podido participar, asistir, opinar, escuchar, en definitiva, hemos sido protagonistas en primera persona y de manera activa de la toma de decisiones sobre nuestro futuro laboral.

Después de muchos años de travesía por el desierto, en los que la forma de actuar de una mayoría del comité perjudicaba claramente a los intereses de los trabajadores y trabajadoras, algo que desde el Sindicato Unitario veníamos denunciando regularmente, en esta negociación del pacto el desarrollo del proceso se ha efectuado en base a otras formas de participación.

Fueron los trabajadores los que en su día posibilitaron este cambio con su voto en las urnas y nos gustaría agradecerselo a todos ellos a través de este comunicado, además de aprovechar para pedirles que sigan confiando en nosotros.

El tiempo da y quita razones y en este caso el tiempo nos ha acabado por dar la razón. Un comite unido y fuerte, con el apoyo de los trabajadores detrás, siempre defenderá mejor nuestros intereses y derechos.

Sobre el Pacto de articulación y las mejoras económicas obtenidas cada uno tendremos nuestra opinión. Para la Sección sindical del Sindicato Unitario en Moehs, y, basándonos en hechos y cifras objetivas, el pacto alcanzado es el mejor de todos los firmados desde el 2007.

Pero si económicamente valoramos el nuevo pacto de manera positiva, también lo valoramos de manera muy satisfactoria desde el punto de vista social. Durante todo el proceso de negociación el comité se ha visto acompañado por una gran mayoría de trabajadores y trabajadoras de la plantilla. Los compañeros nos hemos vuelto a reunir en asambleas con gran asistencia, nos hemos sentado a hablar de nuestros derechos e intereses, de nuestras preocupaciones y dudas, nos hemos vuelto a mirar a la cara y a respetarnos. Para la sección sindical del Sindicato Unitario este es un gran éxito y un objetivo en si mismo desde que el nuevo comité se puso en marcha. Agradecemos el esfuerzo, la paciencia, la comprensión y la confianza depositada en nosotros por los trabajadores, así como su acompañamiento en todo el proceso.

Nos gustaría a través de estas líneas agradecer de igual manera a las secciones sindicales de USO y CCOO por su apuesta decidida por un trabajo conjunto.

Por último, y no por ser lo último tiene que ser menos importante, nos gustaría invitar a la empresa a reflexionar sobre todo lo acontecido en estos últimos meses. El trabajo lo sacamos todos adelante, no solo unos pocos, y lo suyo es que todos nos beneficiemos de los réditos del mismo. La sección sindical del Sindicato Unitario siempre estará abierta a sentarse a hablar y dialogar, a pesar de que muchos se han preocupado durante años de hacer ver lo contrario entre los trabajadores, pero también sabrá estar siempre en su sitio, junto a los trabajadores y trabajadoras y por la defensa a ultranza de los derechos e intereses de los mismos.

 

Gracias compañeros y compañeras

 

Concentración

El Comité de Empresa  de Moehs Cántabra ( CC.OO. , U.S.O y S.U.C) convoca una concentración a las puertas de la fábrica el día 19 de Julio en protesta por la infructuosa negociación de el convenio colectivo

 

 

 

 

 

 

 

 

Comunicado de prensa  del comité de empresa en MOEHS CÁNTABRA ( CC.OO. , U.S.O. , S.U.C )

El Comité de Empresa  de Moehs Cántabra ( CC.OO. , U.S.O y S.U.C).  informa que tras 5 meses de negociaciones con la empresa, y después de que el resultado de las varias reuniones haya sido infructuoso con respecto a las peticiones manifestadas por los trabajadores, tras realizar una asamblea de trabajadores y contando con el apoyo mayoritario de la plantilla, ha decidido  adoptar medidas de protesta para significar  el descontento generado entre la plantilla.

Desde el Comité de Empresa  se han dado diversas opciones  intentando siempre  que no se estanque la negociación, siendo rechazadas por la empresa en todas las reuniones mantenidas. Los trabajadores de Moehs Cántabra ya se vieron abocados en el año 2007 a tomar una serie de medidas ante una situación similar. La intención del Comité y de los trabajadores es la de no volver a repetir situaciones pasadas que concluyeron con  39 días de huelga.

 

En Requejada a 12 de Julio de 2017

Elecciones Sindicales

El Sindicato Unitario de Cantabria triplica su representatividad en la planta de MOESH en Polanco

Se celebraron elecciones sindicales en la planta de MOESH donde >ejercieron su derecho a voto 140 trabajadores y trabajadoras de un total de 150 que forman la plantilla.

Por el colegio de Técnicos y administrativos presentaron candidatura los sindicatos ugt y uso repartiéndose los delgados 2 ugt (27 votos) y 1 uso (19 votos), de un total de 54 llamados a votar.

Por el colegio de especialistas presentaron candidatura el Sindicato Unitario, ugt,uso y ccoo repartiéndose los 6 Delegados 3 Sindicato Unitario ( 38 votos),1 ugt ( 9 votos), 1 uso ( 23 votos) y 1 ccoo ( 19 votos), de un total de 96 trabajadores y trabajadoras llamadas a votar.

Con este resultado el nuevo Comite de Empresa está formado por 3 representantes del Sindicato Unitario, 3 por ugt, 2 uso y 1 ccoo.

Para el SUC este Apoyo mayoritario de la plantilla de especialistas ( 42,2%) supone un claro espaldarazo a su trayectoria sindical en la Empresa, siempre con el compromiso firme de la defensa de los intereses de los compañeros y compañeras . Máxime teniendo en cuenta como estaba repartido el Comité antes de estas elecciones, con 6 representantes de ccoo, 1 Sindicato Unitario, 1 uso y 1 ugt. Significativo también la pérdida de 5 representantes de ccoo en el nuevo Comité de Empresa pasando de contar con 6 representantes ( mayoría absoluta) a 1 en este nuevo Comité de Empresa.

 

Moehs

Valoración de la sección sindical del Sindicato Unitario de Cantabria sobre la firma del  nuevo pacto de articulación.

Hace escasamente un año que el Sindicato Unitario de Cantabria se volvió a presentar a las elecciones sindicales en Moehs, apostando fuerte, como siempre lo ha hecho, por un funcionamiento del comité de empresa UNIDO, en el que todas las fuerzas sindicales que quisiesen aunaran sus esfuerzos para defender los intereses de los trabajadores.

El 24 de Julio la asamblea de trabajadores y trabajadoras ratificó el preacuerdo alcanzado por la mayoría del comité de empresa con respecto al nuevo pacto de articulación.

Durante los últimos 5 meses se han llevado a cabo 10 reuniones y 3 asambleas en el marco de la negociación del pacto con la empresa. TODOS Y TODAS hemos podido participar, asistir, opinar, escuchar, en definitiva, hemos sido protagonistas en primera persona y de manera activa de la toma de decisiones sobre nuestro futuro laboral.

Después de muchos años de travesía por el desierto, en los que la forma de actuar de una mayoría del comité perjudicaba claramente a los intereses de los trabajadores y trabajadoras, algo que desde el Sindicato Unitario veníamos denunciando regularmente, en esta negociación del pacto el desarrollo del proceso se ha efectuado en base a otras formas de participación.

Fueron los trabajadores los que en su día posibilitaron este cambio con su voto en las urnas y nos gustaría agradecerselo a todos ellos a través de este comunicado, además de aprovechar para pedirles que sigan confiando en nosotros.

El tiempo da y quita razones y en este caso el tiempo nos ha acabado por dar la razón. Un comite unido y fuerte, con el apoyo de los trabajadores detrás, siempre defenderá mejor nuestros intereses y derechos.

Sobre el Pacto de articulación y las mejoras económicas obtenidas cada uno tendremos nuestra opinión. Para la Sección sindical del Sindicato Unitario en Moehs, y, basándonos en hechos y cifras objetivas, el pacto alcanzado es el mejor de todos los firmados desde el 2007.

Pero si económicamente valoramos el nuevo pacto de manera positiva, también lo valoramos de manera muy satisfactoria desde el punto de vista social. Durante todo el proceso de negociación el comité se ha visto acompañado por una gran mayoría de trabajadores y trabajadoras de la plantilla. Los compañeros nos hemos vuelto a reunir en asambleas con gran asistencia, nos hemos sentado a hablar de nuestros derechos e intereses, de nuestras preocupaciones y dudas, nos hemos vuelto a mirar a la cara y a respetarnos. Para la sección sindical del Sindicato Unitario este es un gran éxito y un objetivo en si mismo desde que el nuevo comité se puso en marcha. Agradecemos el esfuerzo, la paciencia, la comprensión y la confianza depositada en nosotros por los trabajadores, así como su acompañamiento en todo el proceso.

Nos gustaría a través de estas líneas agradecer de igual manera a las secciones sindicales de USO y CCOO por su apuesta decidida por un trabajo conjunto.

Por último, y no por ser lo último tiene que ser menos importante, nos gustaría invitar a la empresa a reflexionar sobre todo lo acontecido en estos últimos meses. El trabajo lo sacamos todos adelante, no solo unos pocos, y lo suyo es que todos nos beneficiemos de los réditos del mismo. La sección sindical del Sindicato Unitario siempre estará abierta a sentarse a hablar y dialogar, a pesar de que muchos se han preocupado durante años de hacer ver lo contrario entre los trabajadores, pero también sabrá estar siempre en su sitio, junto a los trabajadores y trabajadoras y por la defensa a ultranza de los derechos e intereses de los mismos.

 

Gracias compañeros y compañeras

Concentración

El Comité de Empresa  de Moehs Cántabra ( CC.OO. , U.S.O y S.U.C) convoca una concentración a las puertas de la fábrica el día 19 de Julio en protesta por la infructuosa negociación de el convenio colectivo

 

 

 

 

 

 

 

Comunicado de prensa  del comité de empresa en MOEHS CÁNTABRA ( CC.OO. , U.S.O. , S.U.C )

El Comité de Empresa  de Moehs Cántabra ( CC.OO. , U.S.O y S.U.C).  informa que tras 5 meses de negociaciones con la empresa, y después de que el resultado de las varias reuniones haya sido infructuoso con respecto a las peticiones manifestadas por los trabajadores, tras realizar una asamblea de trabajadores y contando con el apoyo mayoritario de la plantilla, ha decidido  adoptar medidas de protesta para significar  el descontento generado entre la plantilla.

Desde el Comité de Empresa  se han dado diversas opciones  intentando siempre  que no se estanque la negociación, siendo rechazadas por la empresa en todas las reuniones mantenidas. Los trabajadores de Moehs Cántabra ya se vieron abocados en el año 2007 a tomar una serie de medidas ante una situación similar. La intención del Comité y de los trabajadores es la de no volver a repetir situaciones pasadas que concluyeron con  39 días de huelga.

 

En Requejada a 12 de Julio de 2017

Elecciones Sindicales

El Sindicato Unitario de Cantabria triplica su representatividad en la planta de MOESH en Polanco

Se celebraron elecciones sindicales en la planta de MOESH donde >ejercieron su derecho a voto 140 trabajadores y trabajadoras de un total de 150 que forman la plantilla.

Por el colegio de Técnicos y administrativos presentaron candidatura los sindicatos ugt y uso repartiéndose los delgados 2 ugt (27 votos) y 1 uso (19 votos), de un total de 54 llamados a votar.

Por el colegio de especialistas presentaron candidatura el Sindicato Unitario, ugt,uso y ccoo repartiéndose los 6 Delegados 3 Sindicato Unitario ( 38 votos),1 ugt ( 9 votos), 1 uso ( 23 votos) y 1 ccoo ( 19 votos), de un total de 96 trabajadores y trabajadoras llamadas a votar.

Con este resultado el nuevo Comite de Empresa está formado por 3 representantes del Sindicato Unitario, 3 por ugt, 2 uso y 1 ccoo.

Para el SUC este Apoyo mayoritario de la plantilla de especialistas ( 42,2%) supone un claro espaldarazo a su trayectoria sindical en la Empresa, siempre con el compromiso firme de la defensa de los intereses de los compañeros y compañeras . Máxime teniendo en cuenta como estaba repartido el Comité antes de estas elecciones, con 6 representantes de ccoo, 1 Sindicato Unitario, 1 uso y 1 ugt. Significativo también la pérdida de 5 representantes de ccoo en el nuevo Comité de Empresa pasando de contar con 6 representantes ( mayoría absoluta) a 1 en este nuevo Comité de Empresa.

 

Moehs

Valoración de la sección sindical del Sindicato Unitario de Cantabria sobre la firma del  nuevo pacto de articulación.

Hace escasamente un año que el Sindicato Unitario de Cantabria se volvió a presentar a las elecciones sindicales en Moehs, apostando fuerte, como siempre lo ha hecho, por un funcionamiento del comité de empresa UNIDO, en el que todas las fuerzas sindicales que quisiesen aunaran sus esfuerzos para defender los intereses de los trabajadores.

El 24 de Julio la asamblea de trabajadores y trabajadoras ratificó el preacuerdo alcanzado por la mayoría del comité de empresa con respecto al nuevo pacto de articulación.

Durante los últimos 5 meses se han llevado a cabo 10 reuniones y 3 asambleas en el marco de la negociación del pacto con la empresa. TODOS Y TODAS hemos podido participar, asistir, opinar, escuchar, en definitiva, hemos sido protagonistas en primera persona y de manera activa de la toma de decisiones sobre nuestro futuro laboral.

Después de muchos años de travesía por el desierto, en los que la forma de actuar de una mayoría del comité perjudicaba claramente a los intereses de los trabajadores y trabajadoras, algo que desde el Sindicato Unitario veníamos denunciando regularmente, en esta negociación del pacto el desarrollo del proceso se ha efectuado en base a otras formas de participación.

Fueron los trabajadores los que en su día posibilitaron este cambio con su voto en las urnas y nos gustaría agradecerselo a todos ellos a través de este comunicado, además de aprovechar para pedirles que sigan confiando en nosotros.

El tiempo da y quita razones y en este caso el tiempo nos ha acabado por dar la razón. Un comite unido y fuerte, con el apoyo de los trabajadores detrás, siempre defenderá mejor nuestros intereses y derechos.

Sobre el Pacto de articulación y las mejoras económicas obtenidas cada uno tendremos nuestra opinión. Para la Sección sindical del Sindicato Unitario en Moehs, y, basándonos en hechos y cifras objetivas, el pacto alcanzado es el mejor de todos los firmados desde el 2007.

Pero si económicamente valoramos el nuevo pacto de manera positiva, también lo valoramos de manera muy satisfactoria desde el punto de vista social. Durante todo el proceso de negociación el comité se ha visto acompañado por una gran mayoría de trabajadores y trabajadoras de la plantilla. Los compañeros nos hemos vuelto a reunir en asambleas con gran asistencia, nos hemos sentado a hablar de nuestros derechos e intereses, de nuestras preocupaciones y dudas, nos hemos vuelto a mirar a la cara y a respetarnos. Para la sección sindical del Sindicato Unitario este es un gran éxito y un objetivo en si mismo desde que el nuevo comité se puso en marcha. Agradecemos el esfuerzo, la paciencia, la comprensión y la confianza depositada en nosotros por los trabajadores, así como su acompañamiento en todo el proceso.

Nos gustaría a través de estas líneas agradecer de igual manera a las secciones sindicales de USO y CCOO por su apuesta decidida por un trabajo conjunto.

Por último, y no por ser lo último tiene que ser menos importante, nos gustaría invitar a la empresa a reflexionar sobre todo lo acontecido en estos últimos meses. El trabajo lo sacamos todos adelante, no solo unos pocos, y lo suyo es que todos nos beneficiemos de los réditos del mismo. La sección sindical del Sindicato Unitario siempre estará abierta a sentarse a hablar y dialogar, a pesar de que muchos se han preocupado durante años de hacer ver lo contrario entre los trabajadores, pero también sabrá estar siempre en su sitio, junto a los trabajadores y trabajadoras y por la defensa a ultranza de los derechos e intereses de los mismos.

 

Gracias compañeros y compañeras

Concentración

El Comité de Empresa  de Moehs Cántabra ( CC.OO. , U.S.O y S.U.C) convoca una concentración a las puertas de la fábrica el día 19 de Julio en protesta por la infructuosa negociación de el convenio colectivo

 

 

 

 

 

Comunicado de prensa  del comité de empresa en MOEHS CÁNTABRA ( CC.OO. , U.S.O. , S.U.C )

El Comité de Empresa  de Moehs Cántabra ( CC.OO. , U.S.O y S.U.C).  informa que tras 5 meses de negociaciones con la empresa, y después de que el resultado de las varias reuniones haya sido infructuoso con respecto a las peticiones manifestadas por los trabajadores, tras realizar una asamblea de trabajadores y contando con el apoyo mayoritario de la plantilla, ha decidido  adoptar medidas de protesta para significar  el descontento generado entre la plantilla.

Desde el Comité de Empresa  se han dado diversas opciones  intentando siempre  que no se estanque la negociación, siendo rechazadas por la empresa en todas las reuniones mantenidas. Los trabajadores de Moehs Cántabra ya se vieron abocados en el año 2007 a tomar una serie de medidas ante una situación similar. La intención del Comité y de los trabajadores es la de no volver a repetir situaciones pasadas que concluyeron con  39 días de huelga.

 

En Requejada a 12 de Julio de 2017

Elecciones Sindicales

El Sindicato Unitario de Cantabria triplica su representatividad en la planta de MOESH en Polanco

Se celebraron elecciones sindicales en la planta de MOESH donde >ejercieron su derecho a voto 140 trabajadores y trabajadoras de un total de 150 que forman la plantilla.

Por el colegio de Técnicos y administrativos presentaron candidatura los sindicatos ugt y uso repartiéndose los delgados 2 ugt (27 votos) y 1 uso (19 votos), de un total de 54 llamados a votar.

Por el colegio de especialistas presentaron candidatura el Sindicato Unitario, ugt,uso y ccoo repartiéndose los 6 Delegados 3 Sindicato Unitario ( 38 votos),1 ugt ( 9 votos), 1 uso ( 23 votos) y 1 ccoo ( 19 votos), de un total de 96 trabajadores y trabajadoras llamadas a votar.

Con este resultado el nuevo Comite de Empresa está formado por 3 representantes del Sindicato Unitario, 3 por ugt, 2 uso y 1 ccoo.

Para el SUC este Apoyo mayoritario de la plantilla de especialistas ( 42,2%) supone un claro espaldarazo a su trayectoria sindical en la Empresa, siempre con el compromiso firme de la defensa de los intereses de los compañeros y compañeras . Máxime teniendo en cuenta como estaba repartido el Comité antes de estas elecciones, con 6 representantes de ccoo, 1 Sindicato Unitario, 1 uso y 1 ugt. Significativo también la pérdida de 5 representantes de ccoo en el nuevo Comité de Empresa pasando de contar con 6 representantes ( mayoría absoluta) a 1 en este nuevo Comité de Empresa.